上外办〔2012〕7号                     签发人：曹德明

 

 

关于印发《上海外国语大学上海高校

青年教师培养资助计划实施细则》的通知

 

各单位：

    现将《上海外国语大学上海高校青年教师培养资助计划实施细则》印发给你们，请认真按照执行。

 

                                         

                                      校长办公室

二〇一二年二月二十九日

 

 

 

 

上海外国语大学上海高校青年教师

培养资助计划的实施细则

 

一、总则

第一条  为鼓励我校优秀青年教师开展教学和科研工作，促进青年教师的成长，根据沪教委人〔2011〕26号关于实施《“上海高校青年教师培养资助计划 ”实施办法》的通知，我校决定设立“上海高校青年教师培养资助计划”。特制定本实施细则。

二、职责与任务

第二条  部门为入选者配备1名指导教师，指导教师需具有副高级及以上专业技术职务。

第三条  指导教师负责对入选青年教师培养和项目指导，并与入选者共同拟定培养计划，包括两学年师德修养、教学目标、项目完成计划、教书育人、社会工作、学习进修等内容。该培养计划由院、系、部门负责人审核，报人事处备案。

第四条  入选者应根据资助计划安排好教学、科研等工作，按时完成计划任务。

三、培养与管理

第五条  学校人事处对入选者建立考核档案，并负责该资助计划的选拔、培养等日常管理工作。

第六条  学校科研处负责该计划的指导和考核工作。

第七条  学校在计划启动的当年12月进行中期考核，检查入选者资助计划进展情况；第二年12月进行终期考核，检查入选者资助计划完成情况。

第八条  入选者在计划启动的当年11月，需填报《上海高校青年教师培养资助计划中期考核表》，并汇报计划进展情况；第二年11月，需填报《上海高校青年教师培养资助计划总结报告》并做个人汇报。

第九条  对出色完成本计划并经评估检查获得优秀的青年教师和在教学、科研等方面取得突出成就的高校青年教师，将列入市教卫党委、市教委设立的“上海高校优秀青年教师”荣誉称号的评选范围。

四、考核与结项

第十条  入选者按资助计划书完成研究任务，研究成果为公开发表的与申报项目相关的论文或专著（专著可提供已完成的书稿）。

第十一条  两年期满，须公开发表论文至少两篇（或专著一部），其中一篇论文要求在CSSCI来源期刊上发表。成果发表时须在相应位置标明“上海高校青年教师培养资助计划”字样。中期考核时，入选者须公开发表论文至少一篇。

第十二条  上海高校青年教师培养资助计划培养期为两年。入选者因故无法按期完成资助计划的，须提前半年向人事处提出延期申请，详细说明未完成资助计划的原因及资助计划进展情况。延长时间不能超过一年。

五、资金管理与使用

第十三条 上海高校青年教师培养资助计划资助金额为1万元，从学校“211工程”建设经费中列支，实行“一次核定，分期拨付，专款专用”的原则。

第十四条  项目启动时下拨资助金额的40％；中期考核合格之后，第二次下拨资助金额的30％；剩余的30％资助金额在结项后拨付。

第十五条 本项目资助使用范围包括教学投入、科研课题申报、科研论文发表、图书出版、国内进修、学术会议等用途（具体规定参见上海外国语大学校级一般科研项目经费使用规定）。

六、附则

第十六条  本实施细则自公布之日起实行，2009年颁布的《上海外国语大学关于“选拔培养上海高校优秀青年教师科研专项基金”实施细则》同时废止。

第十七条  本实施细则由校人事处负责解释。

 

 

 

 

 

主题词：教师  培养  实施细则  通知