2011年下半年学校行政工作要继续坚持以科学发展观为指引，深入贯彻落实国家和上海市中长期教育改革和发展规划纲要精神，以优化结构和提高质量为中心，积极探索创新人才培养模式，走内涵发展之路。在年初印发的《2011年行政工作要点》的基础上，制定下半年工作补充要点。
一、编制实施“十二五”规划，统筹推进重点项目。
1、做好规划编制和推进工作。根据学校党委要求，把“十二五”规划作为提高统领全局、协调各方能力的重要抓手，统筹推进学校整体工作，并做好各学科点“十二五”规划的编制工作。
2、启动重点学科评估验收工作。全面协调动员，明确时间节点，开展国家重点学科（俄语、英语和阿语）和上海市重点学科（国际关系和阿语）的自查、自评和预评估工作，确保评估验收工作圆满顺利。
3、做好“211工程”三期建设结项工作。9月份启动“211工程”三期结项工作，12月份完成“211工程”三期自评、专家评估。
4、积极探索创新人才培养新机制。进一步加强创新人才培养体系建设，大力推动“国际型人才培养创新平台”建设，要积极探索国际公务员培养的新机制，完善和增强创新平台的建设，增加建设项目，为启动“985优势学科创新平台”的申请工作提供思路和基础。
二、以提高质量为中心，不断加强学校内涵建设。
5、强化质量意识，大力提高教学质量。加强质量工程建设，认真总结第一期质量工程建设经验，进一步抓好国家、市、校三级“本科教学工程”项目建设工作；进一步完善学生评教体系，提高课堂授课质量；进一步健全教授为本科生尤其是低年级本科生授课的制度；采取有效措施，大力提高学位论文质量。
6、深化教学改革，优化人才培养模式。进一步完善人才培养方案，并力争参与相关国家标准的制定工作；全面整合校内外资源，积极延揽国内外杰出学者开设课程，不断提升通识教育品质；开拓多样性主修教育渠道，进一步优化双学位双专业培养方案；推进教育开放，积极探索国际/校际合作培养新机制和人才培养的新模式，大力培养拔尖创新人才。
7、调整专业布局，实施分类指导。根据教育部专业教学质量国家标准和学校的总体定位及发展目标，坚持“扶需、扶特、扶强”原则，不断优化专业结构，大力打造特色专业，重点建设国家和地方急需、特色鲜明、国内领先的专业。
8、启动教师发展中心的建设。充分发挥学校多语种、国际化等优势，对教师发展中心的建设从理论到实践进行整体设计，探索教师发展的路径；以此为契机，大力推进研讨式、案例式教学和探究式、合作式学习以及教学手段的创新，提升教师专业水平和教学能力。
9、积极打造国际化课程体系。参照国际水准，引进境外优秀教材及网络课程，结合市教委的全英语教学示范课程和教育部双语教学示范课程建设，构建面向国际学术前沿、更为开放的课程体系，建设一批全外语课程和若干个全外语课程专业。
10、全面推进研究生工作。召开研究生教育管理工作会议，积极探索上外研究生培养模式和机制创新，大力推进专业硕士培养各项工作；加强研究生培养的国际化力度，开展学位联授工作；大力提高学位论文质量，贯彻落实我校“优秀硕博论文培育计划”，积极争取全国百篇博士学位论文的突破。
11、进一步加强科研管理。及时了解院系的科研规划与科研需求，实现由“被动管理”向“主动管理”的转变；进一步加强对科研项目的监督、检查，探索建立相关制度；充分调动科研工作咨询小组和专家学者的积极性，使之在项目评审及资助审批等方面更好地发挥决策咨询作用。
12、积极推进科研创新。要有效对接高等学校创新能力提升计划，积极构建协同创新的平台与机制，强化以优势和特色学科为导向的资源配置方式，营造自由开放、鼓励创新、宽容失败的学术氛围，实现重大项目和标志性成果的突破。
13、推进科研工作国际化。设立“上海外国语大学学术研究国际化”专项基金，酝酿国际合作项目，资助优秀学者参与、举办高端国际学术会议，支持优秀学者加入国际学术组织；加强外文学术期刊和外文学术网站建设。
14、继续推进人事人才工作。进一步加强人才引进的力度，积极打造结构合理的国际化师资队伍；积极做好教师的分类管理工作，改进和完善高级专业技术职务聘任工作，探索设置教学岗位教授、副教授。
15、大力推进国际化办学。召开国际交流和合作办学研讨会，开辟教师和学生海外留学和交流访问的新途径；进一步推进师资队伍国际化，继续落实教师海外培训和引进海外优质资源等六个计划；开拓思路，通过教师交流、学生互换、课程交流、学位等值、合作办学、合作研究、学者互访等多种形式，提升国际交流与合作水平。
16、进一步推进留学工作。大力加强留学生工作，扩大留学生学历教育的规模，并积极做好孔子学院相关工作；加强出国留学管理，整合校园留学资源，避免同质化发展。
三、以育人为本为要求，深入推进学校德育工作。
17、继续加强大学生思想政治教育。拓展教育形式，巩固和完善以主题教育月活动为核心主线的大学生日常思想政治教育格局；大力推进易班（E-class）建设，充分发挥网络思政的育人功能；组织好低年级学生“形势与政策”课的教学工作，引导学生准确认识当前社会热点难点问题。
18、进一步推动辅导员队伍专业发展。以“科学化模式、专业化培养、多样化发展”为思路，完善优化辅导员招聘、考核、晋级、发展等工作机制，打造一支有稳定的骨干力量，专兼结合、结构合理、动态平衡的高素质辅导员队伍。
19、推动心理健康教育工作规范发展。继续完善心理健康教育三级网络建设，多渠道多层次开展学校心理健康教育活动，做好对重点学生的心理辅导、建档以及危机干预工作。
20、进一步加强团学工作。总结团学工作经验，筹备、召开好我校第十六次团代表大会、第二十一次学生代表大会；整合项目资源，继续推进“新生书架”和“耕读园”项目，进一步打造“思索讲坛”品牌，扎实促进校园文化向深层、特色、分类覆盖方向发展。
四、以优化服务为核心，继续推进学校管理工作。
21、深入开展校内管理体制改革。进一步推进办学规范化建设，积极推进依法治校与民主管理，扩大与规范信息公开工作；进一步加强民主办学与教授治校，更好地发挥学术委员会在学术规范、学术评价和学术发展方面的作用；继续优化机关管理与服务，进一步明晰部处职能分工，严格规范办事流程，为师生员工提供高效优质服务。
22、进一步加强财经管理。积极推进财经工作制度的完善和落实，进一步优化支出结构，加大对教学科研的支持力度，控制预算外支出；进一步加强审计工作，做好干部任期届满审计工作。
23、进一步加强就业工作。继续做好2011届毕业生遗留工作，全面启动2012届毕业生就业工作；以积极争取上海市就业创新基地建设为工作重心，大力推进生涯发展教育工作，促进学生全面发展。
24、进一步加强资助管理。完善学生资助体系，做好新生入学“绿色通道”工作、家庭经济困难学生的认定和管理工作、奖助学金的评定及管理工作以及学费减免和困难补助工作，优化国家助学贷款和生源地信用助学贷款服务。
五、以和谐发展为主线，做好其他工作。
25、积极关心教职工生活。重视物价上涨问题，采取有效措施保障教职工生活，尽快为在职员工增加校内津贴。
26、继续深化后勤建设。加强后勤队伍建设，不断提高管理水平和服务质量，高质量做好学生食堂等校内公益性保障服务；加强学校卫生工作组织领导，重点做好突发公共卫生事件管理工作和传染病预防工作。
27、继续做好产业工作。拓展经营思路和业务渠道，确保国有资产的保值增值；巩固发展龙头产业，并整合资源，打造教育培训等拳头产品。
28、积极推动安全校园建设。进一步完善校园突发事件处置机制和物防、技防、人防“三位一体”的立体式校内安全防范体系，及时发现并消除隐患，确保校园的稳定与安全。
29、做好机构调整相关工作。认真调查研究，从学校发展大局出发，做好新闻传播学院的拆分及教育技术部的撤并工作。
30、做好“日本文化周”有关工作。全力组织和落实2011“日本文化周”活动的筹备工作，确保大型涉外活动安全、圆满举行。
校长办公室
二О一一年九月二十六日
