上外办〔2015〕28号 签发人：曹德明
关于印发《上海外国语大学2015年
下半年工作补充要点》的通知
各部门：
《上海外国语大学2015年下半年工作补充要点》已经校领导讨论通过，现予印发。请各部门根据今年全年工作计划与补充要点，参照时间节点，完成任务实施。
特此通知。
校长办公室
2015年9月11日
上海外国语大学2015年下半年工作补充要点
在落实、贯彻、实施《上海外国语大学2015年工作要点》的基础上，根据现阶段主要核心工作，对下半年主要工作安排如下：
1.加强党的建设。精心筹备学校第十四次党代会。落实教育部巡视组反馈意见，继续做好整改工作。加强各级领导班子建设，深入开展领导干部“三严三实”专题教育。加强党组织制度化、规范化建设，修订部门工作职责和岗位职责，制定责任清单和权力清单。
2.做好宣传思想工作。进一步贯彻落实中办国办印发的《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》文件精神，完善舆情研判机制，加强学校意识形态阵地建设。完善外语院校特色思政教育体系，制定并实施学校思想政治理论课建设体系创新计划实施方案。加强宣传思想文化工作队伍建设，完善思政工作队伍考核制度，探索师德教育新载体和德育新机制。进一步加强安全教育，防止重大事故发生。
3.加大干部培养力度。启动干部校内双向挂职，加强干部交流。落实干部教育培训规划，举办年轻干部培训班。进行年轻干部选拔培养机制等课题调研，加强后备干部动态管理与培养。加强干部监督管理，抓好干部有关事项报告抽查核实工作，强化干部考核制度和问责力度。
4.加强党风廉政建设。加强全校党风廉政建设和反腐败工作的监督检查，启动编写《上海外国语大学领导干部廉政手册》。探索科学信访查案机制，规范信访办理程序，提高办信效率。加强纪检干部队伍建设。
5.推动学校综合改革。推进落实《上海外国语大学综合改革方案》，完善相应制度建设，修（制）订相关规范性文件，研究《方案》实施细则。深化两级管理体制改革，落实综合改革任务，推动改革进行。
6.编制“十三•五”规划。对接国家一流大学和一流学科建设总体方案，开展调查研究与规划方案设计，编制新一轮五年发展规划，确保年底前备案稿报送教育部。优化规划工作队伍与机制建设，提升学校宏观规划和统筹推进能力。
7.深入招生制度改革,加大招生信息公开。进一步明确信息公开内容范围，拓展信息公开渠道，不断健全招生录取信息公开制度，增强各类招生录取工作的公信力，积极稳妥做好新生入学工作。加强与中学的互动对接，开展多元化招生宣传。继续研讨招生制度改革，研究制定高中学生综合素质评价招生选拔有关办法。
8.进一步加强人才培养改革。科学论证卓越人才培养特区，启动建立高层次外语人才分类培养机制，培养拔尖创新人才。探索实施学业导师制，引导学生制定分类发展计划。积极推进本科专业综合改革，适度调整专业结构布局，进一步扩大专业综合改革试点范围。深入推进本科教学工程，打破专业壁垒，推动教学资源、课程资源融通共享。继续做好本科专业达标评估工作。健全本科学位论文审查制度，实行学士论文全员答辩，加强学术诚信建设，规范论文管理，提升本科论文质量。进一步完善教学与育人质量的评估体系。
9.深化研究生教育教学改革。根据学校发展和学科建设需要，做好新增学位点申报和建设。研究硕博连读规章制度，逐步推进硕博连读试点工作。修订研究生培养方案，推进研究生培养模式改革。加强校际合作，开拓联合培养新项目，推动研究生第二校园建设。创新教学模式，推动专业学位研究生案例教学，开展联合培养基地建设。加强研究生创新能力和科研能力培养，做好科学道德和学风建设宣讲，管控学术不端行为。
10．推进大学生素质教育。做好大学生艺术教育总体规划，进一步推进学校艺术教育工作。关注大学生心理健康成长，做好学生心理健康动态追踪。落实高校体育工作基本标准，加强学生体质健康监测，开展各级各类体育活动和运动赛事，提升学校体育工作水平。
11.继续加强科研工作。积极推动各级各类区域国别研究中心建设，充分整合资源，完善制度建设，提高建设水平。进一步加强特色智库群建设，积极整合校内外科研力量，打造高水平科研团队，申报建设国家重大科研项目，产出高质量研究成果。充分发挥学科优势，以多语种和区域教育研究为特色，围绕国家“一带一路”发展战略，推进“国际教育大数据中心”建设，服务上海教育事业综合改革大局。
12.推进“高峰高原”学科发展。启动I类高峰学科建设工作计划，继续做好“5+1”上海高校一流学科等动态推进工作。推进各学科学术委员会的换届与调整。完善学科建设管理机制，修改学科建设管理条例，落实院系在学科建设中的主体作用。进一步建设学科建设成果数据库，促进资源共享。
13.加强国际化办学。继续扩大与世界知名大学的沟通交流，设计合作项目，打造国际合作伙伴关系。对接“一带一路”国家战略，推进落实重点国际合作项目。继续拓展中外合作办学项目，丰富办学形式，提高办学层次。积极引进科研类外国专家，提升外国专家的层次。制定激励机制，完善外国专家评估制度。进一步拓展学生国际交流渠道，探索与国外高水平大学开展联合培养项目。鼓励学生开展境外实习实践、短期访学、参加学术会议等活动。
14.进一步深化人事制度改革。做好收入分配制度改革方案；稳步提高青年教师收入。逐步推行岗位制度改革，建立“责权利”一体化的岗位管理考核体系。探索师资队伍分类管理,启动教职工分类培养机制，制定培训方案。推进高层次人才引进与培养，制定《引进高层次人才的暂行办法》，开启新一轮“上海外国语大学教学科研及管理人员国际化培养基金资助计划”。明确教师发展中心发展定位，启动“上海外国语大学教师职业发展支持计划”，做好青年教师岗中培训。完善“上海外国语大学教学激励计划”，将师德师风纳入激励范畴。制定《全校教工考勤管理办法》，进一步完善《全校教工退休、延聘、返聘的暂行规定》，不断优化管理服务。
15.统筹协调做好学校管理、服务保障。完成OA系统二期建设，提升行政办公效率与服务能级。修订学校收费管理办法、大额资金使用管理办法、票据管理办法等财务规章制度。改造现行收费系统，推出网上支付、微信支付、校园卡支付等多种支付手段，为学生提供便利。完成生态校园建设规划。做好后勤管理体制与运行机制改革。更新松江校区教学、生活设施，整合虹口校区房屋资源，缓解教学科研用房困难。对在建的各管理系统进行数据整合，实现数据共享，为建设统一数据平台打下基础。关心离退休人员，积极做好有关服务工作。
16.做好文化传承创新系列工作。对接国家“走出去”战略，申报建设孔子学院高端翻译人才培训基地（上海）。加强校史资料整理，完成学校志书编制工作。组建大学理事会，编订《上海外国语大学校友工作指南》，规范校友工作制度，完善校友信息数据库。
